“LEY SILLA” EN MÉXICO PARA REGULAR EL TRABAJO DE PIE
“LEY SILLA” EN MÉXICO PARA
REGULAR EL TRABAJO DE PIE
SE APRUEBA EN MÉXICO LA “LEY SILLA”
PARA REGULAR EL TRABAJO DE PIE DURANTE LARGAS JORNADAS LABORALES, ESTABLECIENDO
QUE LOS TRABAJADORES DEBEN CONTAR CON UNA SILLA CON RESPALDO PARA SU DESCANSO
DURANTE LA JORNADA LABORAL, O BIEN DESCANSOS PERIODICOS DURANTES SU JORNADA.
ALGUNAS EMPRESAS DE SEGURIDAD,
HOTELERA, RESTAURANTES Y AUTOSERVICIO TIENEN A SUS EMPLEADOS DE PIE POR IMAGEN,
CON IMPLICACIONES MEDICAS COMO LUMBALGIAS, VARICES, PROBLEMAS CARDIOVASCULARES,
FARIGA, MALESTAR FENERAL, Y DAÑO A LA SALUD EN GENERAL.
ESTA LEY VA EN CAMINO CON LA
NECESIDAD DE MEJORAR LAS CONDICIONES LABORALES, Y MEJORAR SUS CONDICIONES DE
SALUD. ES COMUN VER A TRABAJADORES EN CIERTOS ESTABLECIMIENTOS EN BIPEDESTACIÓN
POR TIEMPOS PROLONGADOS, ESTA LEY INDICA QUE EL EMPLEADOR DEBE PROPORCIONAR UNA
SILLA CON RESPALDO PARA SENTARSE EN INTERVALOS REGULARES, DE IGUAL FORMA INDICA
QUE EL SUELO DEBE ESTAR LIMPIO, NIVELADO Y NO RESBALADIZO, ADEMAS DEBEN USAR
CALZADO ADECUADO Y CON SOPORTE PARA EL ARCO.
ESTA LEY INCREMENTA LAS
CONDICIONES LABORALES Y AUMENTA LA CALIDAD DE SALUD TANTO FISICA COMO MENTAL EN
LOS EMPLEADOS, INCLUSO INCREMENTANDO LA PRODUCTIVIDAD DE LOS MISMO, Y AL PREVENIR
CONDICIONES MEDICAS BAJAN LOS GASTOS EN SALUD. ES UNA BUENA INICIATIVA LA CUAL
MEJORA LA SALUD, INCREMENTA LA PRODUCTIVIDAD Y REDUCE GASTOS.
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